Companiile din industria FMCG prospera cu personal de peste hotare
Peste jumatate dintre companiile din sectorul FMCG din Romania au in vedere ca in 2020 sa sporeasca numarul de angajati cu circa 11%, pe fondul unei cresteri accelerate a pietei bunurilor de larg consum in ultimii 2 ani. Intentiile angajatorilor FMCG sunt insa in conflict cu situatia fortei de munca pe plan local. Romania a pierdut 3 milioane de lucratori, din cei aproape 7,9 lasati mostenire statului de evenimentele din 1989. Dupa 30 de ani, mai bine de o treime dintre acestia au emigrat ori s-au pensionat. Intre timp, noile generatii au urmat cu o frecventa crescanda calea locurilor de munca din Europa, lasand in urma un deficit de personal semnalat din in ce mai des de catre specialistii in recrutare de personal.
La fel ca majoritatea domeniilor performante ale economiei noastre, piata FMCG se confrunta cu nevoia acuta de muncitori, calificati sau necalificati, pe care nu-i poate suplini prin cererea de munca interna.
Pornind de la acest aspect, Recrutare Romania a gasit o cale de a pune intr-o relatie de complementaritate situatia in plan autohton si exodul de forta de munca din tari aflate in colaps economic.
Atmosfera politica incrancenata, masurile ineficiente si inflatia galopanta din propria patrie sunt cele mai comune motive pentru care muncitorii aleg sa isi gaseasca un loc de munca dincolo de granite, optand pentru medii economice cu mai multa stabilitate. Europa reprezinta adesea o varianta destul de atractiva, iar Romania nu face exceptie.
Persoane chiar de peste Ocean opteaza sa lucreze in tari indepartate pentru intervale de timp semnificative. Recrutare Romania se numara intre companiile de selectie si plasare a fortei de lucru la care acestia apeleaza cu optimism. Echipa are o experienta de 14 ani in domeniul resurselor umane si le poate facilita accesul la un loc de munca stabil in sectorul FMCG din Romania plecand de la perioade minime de 2 ani. Concomitent, echipa noastra ofera companiilor partenere servicii complete de selectie a candidatilor si obtinere a formelor legale pentru incadrare in piata muncii autohtona.
Rivalizand prin circumstanta cu muncitorii asiatici, angajatii vizati de Recrutare Romania prezinta avantajele unor persoane formate in spiritul valorilor occidentale. Acestia au posibilitatea de a se adapta cu usurinta contextului romanesc. Optional, Recrutare Romania poate oferi cursuri de limba romana si engleza la locatia angajatorilor si poate asigura, la cerere, servicii de transport, cazare, masa, consultanta si consiliere muncitorilor selectati pentru circuitul FMCG local.
Alege serviciile noastre de recrutare si plasare a fortei de munca in FMCG si vei avea garantia unor angajati harnici, responsabili care vin in Romania sa lucreze pe o perioada indelungata. Echipa Recrutare in Romania asigura intr-un mod profesionist si total transparent intregul lant procedural de recrutare si plasare pentru angajatorii dornici sa se poata lansa in urmarirea unor noi oportunitati.